|
Сейчас на сайте |
|
|
 Гостей: 1
На сайте нет зарегистрированных пользователей
Пользователей: 1
Не активированный пользователь: 0
Посетитель: Time Keeper
|
|
|
|
|
|
|
О сайте "PsyLove.Ru" |
|
|
 В свои права вступил XXI век - век информационных технологий, одной из главных проблем которого является проблема взаимопонимания между людьми. Психологическая культура общества, несмотря на высокий уровень его техногенного развития, остается невысокой. Человек не умеет управлять собой, своими желаниями, эмоциями, состояниями, не умеет мирно сосуществовать с другими людьми. Он часто чем-то неудовлетворен, конфликтует, болеет от стрессов, не понимая должным образом, что, собственно, происходит. А понять можно, только познавая себя и других. Еще древнегреческий философ Сократ учил: «Есть только одно благо —знание и только одно зло —невежество». Рассматривая «познание делом прекрасным и достойным». Аристотель из всех его видов первое место отводил познанию души человека. Именно эту задачу, а также целый ряд других, позволяют решить психологические тесты.
Тесты, как популярные, так и сугубо профессиональные, сегодня являются общедоступными. Они неоднократно публиковались в сборниках, брошюрах, научных и популярных периодических изданиях, широко представлены и в Интернете. К сожалению, использ-уя тесты на практике, часто обнаруживаешь, что их качество оставляет желать лучшего. Так, например, в разных сборниках тестов одна и та же методика может иметь разные названия, формы обработки данных, инструкции. Бывает и такое, что с ошибками приведены ключи и сами тексты опросников. В результате отечественный психолог имеет дело с версиями методик, которые не соответствуют ряду требований, констатирующих их Диагностический характер и позволяющих использовать эти методики для практических целей. |
|
|
Time Keeper March 21 2008 16:51:59 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 406 Прочтений
· 
|
|
|
|
|
|
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ (Б.БАССА) |
|
|
 Назначение и содержание. Данная методика применяется с целью изучения основной жизненной ориентации человека как показателя направленности личности. Впервые она была опубликована Б. Бассом в 1967 г., который предложил исследовать 3 базовых вида личностной направленности:
- направленность на себя (Я);
- направленность на общение (О);
- направленность на дело (Д).
Анкета состоит из 27 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны.три варианта ответов, соответствующих трем видам направленности личности. Респондент должен выбрать один ответ, который в наибольшей степени выражает его мнение или соответствует реальности, и еще один, который, наоборот, наиболее далек от его мнения или же наименее соответствует реальности.
Тестирование возможно как в групповом, так и в индивидуальном порядке. Экспериментатор выдает испытуемому текст анкеты и сообщает инструкцию.
Инструкция: «Опросный лист состоит из 27 пунктов. По каждому из них возможны три варианта ответов: А, Б, В.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:21:24 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 327 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ОПРОСНИК УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ (УСК) |
|
|
 Назначение и содержание. Данный личностный опросник предназначен для диагностики интернальности-эк-стернальности, т.е. степени готовности человека брать на себя ответственность за то, что происходит с ним и вокруг него. Разработан на основе шкалы Дж. Роттера в НИИ им. Бехтерева и опубликован Е.Ф.Бажиным с соавт. в 1984 г.
Методику рекомендуется использовать в клинической психодиагностике, семейных консультациях, для изучения эффективности социально-психологического тренинга и групповой психотерапии, при профотборе. Тест предназначен для индивидуального и группового обследования.
Под субъективным контролем следует понимать обобщенную характеристику личности, оказывающую регулирующее воздействие на формирование межличностных отношений, способы разрешения кризисных семейных и производственных ситуаций и т.д.
Впервые подобные методы были апробированы в 60-х годах в США. Наиболее известным из них является шкала локус контроля Дж. Роттера. Эта шкала основана на двух принципиальных положениях.
!. Люди различаются между собой по тому, как и где они локализуют контроль над значительными для себя событиями. Возможны два полярных типа такой локализации: экстернальный и интернальный. В первом случае человек полагает, что происходящие с ним события являются результатом действия внешних сил - случая, других людей и т.д. Во втором случае человек интерпретирует значимые события как результат своей собственной деятельности. Любому человеку свойственна определенная позиция на континууме, простирающемся от экстернального к интер-нальному типу.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:19:57 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 278 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ТЕСТ «НЕСУЩЕСТВУЮЩЕЕ ЖИВОТНОЕ» |
|
|
 Назначение и содержание. Автором методики «Несуществующее животное» является М. 3. Друкаревич. Тест представляет собой проективный метод исследования личности, иногда ее творческих потенций, построенный на теории психомоторной связи. Для регистрации состояния психики используется исследование моторики (в частности, моторики рисующей доминантной правой руки, зафиксированной в виде графического следа движения, рисунка). По И.М.Сеченову, всякое представление, возникающее в психике, любая тенденция, связанная с этим представлением, заканчивается движением (буквально - «Всякая мысль заканчивается движением»).
Если реальное движение, интенция, по какой-то причине не осуществляется, то в соответствующих группах мышц суммируется определенное напряжение энергии, необходимой для осуществления ответного движения (на представление - мысль). Так, например, образы и мысли-представления, вызывающие страх, стимулируют напряжение в группах ножной мускулатуры и в мышцах рук, что оказалось бы необходимым в случае ответа на страх бегством или защитой с помощью рук —ударить, заслониться.
Тенденция движения имеет направление в пространстве: удаление, приближение, наклон, выпрямление, подъем, падение. При выполнении рисунка лист бумаги (либо полотно картины) представляет собой модель пространства и, кроме состояния мышц, фиксирует отношение к пространству, т.е. возникающую тенденцию. Пространство, в свою очередь, связано с эмоциональной окраской переживания и временным периодом: настоящим, прошлым, будущим. Связано оно также с действенностью или идеально-мыслительным планом работы психики.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:18:26 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 290 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ |
|
|
 Первая группа психологических типов (тип темперамента - Дионисий; главная черта — стремление к свободе) определяется сочетанием SP:
ESFP - Тамада: общительность, оптимизм, теплота, юмор, щедрость, богатство языка; легко поддаются соблазнам; имеют способности к бизнесу, торговле.
ISFP - Художник: повышенная чувствительность, острота ощущения текущей минуты, неприятие всякого рода ограничений; сфера интересов-изобразительное искусство, музыка, танцы.
ESTP - Антрепренер: энергия, прагматизм, поиск выгоды во взаимоотношениях, юмор, жажда острых ощущений, любовь к риску.
ISTP - Мастер: умелые руки, мастерство в обращении с инструментами, жажда действий, бесстрашие, часто - отсутствие интереса к теоретическому обучению и высшему образованию.
Вторая группа психологических типов (тип темперамента— Эпиметей; главная черта —чувство ответственности) определяется сочетанием SJ:
ESFJ - Торговец: открытый, практичный, компанейский, обладает здоровой житейской мудростью; легко добивается поставленных целей.
ISFJ - Хранитель традиций: спокойный, заботливый; хозяин в доме; соблюдает обычаи, поддерживает преемственность, все делает по плану; больше исполнитель, чем руководитель.
ESTJ-Администратор: лидер, цельная натура; бесхитростен, не любит лишних выдумок; главные ориентиры в жизни - долг, план, порядок, иерархия.
ISTJ - Опекун: человек слова, хороший семьянин; спокоен, надежен, логичен, малоэмоционален, тверд, основателен, внимателен к деталям.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:16:22 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 258 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ТЕСТ Д.КЕИРСИ |
|
|
 Назначение и содержание. Методика Д.Кейрси позволяет диагностировать тип личности. Она широко применяется в США при определении профориентации, в психологическом консультировании, в исследовании межличностных отношений.
Тест Кейрси представляет собой сокращенную и переработанную форму опросника Майерс - Бриггс (1962), построенного на различении 16 психологических типов, определяемых сочетанием четырех факторов:
Е & I (Extravertion end Intravertion) - экстраверсия и интроверсия.
S & N (Sensation end Intuition) - здравомыслие и интуиция.
Т & F (Thinking end Feeling)-логичность и чувствование.
J & Р (Judging end Perceiving) - рассудительность и импульсивность.
В литературе приводятся сведения об обследовании более 4000 человек при помощи переведенного на русский язык опросника Д. Кейрси, однако сведения о его валидности и надежности в нормативных данных не приводятся.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:14:28 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 247 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ТЕСТ «ЛИЧНОСТНЫЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ» |
|
|
 Назначение. Методика личностного дифференциала (ЛД) разработана на базе современного русского языка и отражает сформировавшиеся в нашей культуре представления о структуре личности. Методика ЛД адаптирована сотрудниками психоневрологического института им. В.М.Бехтерева. Целью ее разработки являлось создание компактного и валидного инструмента изучения определенных свойств личности, ее самосознания, межличностных отношений, который мог бы быть применен в клинико-психологической и психодиагностической работе, а также в социально-пси-~логической практике.
Содержание и процедура отбора шкал ЛД. ЛД
ормирован путем репрезентативной выборки слов совре-нного русского языка, описывающих черты личности, с последующим изучением внутренней факторной структуры своеобразной «модели личности», существующей в культуре и развивающейся у каждого человека в результате усвоения социального и языкового опыта.
Из толкового словаря русского языка Ожегова были отобраны 120 слов, обозначающих черты личности. Из этого исходного набора отобраны черты, в наибольшей степени характеризующие полюса 3-х классических факторов семантического дифференциала:
1) Оценки;
2) Силы;
3) Активности.
Случайным образом исходный набор черт был разбит на 6 списков по 20 черт. Применялись три параллельных метода классификации черт внутри каждого из этих списков.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:13:03 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 343 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
16-ФАКТОРНЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК РКЭТТЕЛЛА (ФОРМА С) |
|
|
 Назначение и содержание. Опросник Р. Б. Кэттелла является одним из наиболее распространенных анкетных методов оценки индивидуально-психологических особенностей личности как за рубежом, так и у нас на постсоветском пространстве. Он разработан под руководством Р. Б. Кэттелла в 1949 г. и с тех пор широко используется в психодиагностической практике. Этот тест универсален, практичен, дает многогранную информацию о личностной индивидуальности. Наибольшее распространение опросник получил в медицинской психологии, при диагностике профессионально важных качеств, в спорте и научных исследованиях.
Отличительной чертой данного опросника является ;го ориентация на выявление относительно независимых 16 факторов (шкал, первичных черт) личности. Данное их качество было выявлено с помощью факторного анализа из большего числа поверхностных черт личности, выделенных первоначально Р. Б, Кэттеллом. Каждый фактор образует несколько поверхностных черт, объединенных вокруг одной центральной черты. Черты личности, которые диагностирует опросник, Р. Б. Кэттелл назвал конституци-энными факторами. Изучение динамических факторов -мотивов, потребностей, интересов, ценностей - требует применения других методов. Это необходимо учитывать при интерпретации, так как реализация в поведении личностных черт и установок зависит от потребностей и характеристик ситуации.
Опросник Р. Б. Кэттелла включает в себя все виды испытаний - и оценку, и решение теста, и отношение к какому-либо явлению. Вопросы группируются по содержанию вокруг определенных черт, выходящих в конечном итоге к тем или иным факторам.
Существует 4 формы опросника: А и В (187 вопросов) и С и Д (105 вопросов). В России чаще всего используют формы А и С. С целью повышения надежности самооценок испытуемых в тех случаях, когда это позволяет обстановка, рекомендуется провести исследование в один день по форме А, на следующий день повторить его по форме В и на основании двух измерений вывести профиль личности.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:09:26 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 364 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ОПРОСНИК «МИНИ-МУЛЬТ» (СОКРАЩЕННЫЙ ВАРИАНТ МИННЕСОТСКОГО МНОГОМЕРНОГО ЛИЧНОСТНОГО ПЕРЕЧНЯ MMPI) |
|
|
Назначение и содержание. MMPI был предложен американскими психологами в 40-50-х годах. Адаптация была проведена в СССР в 60-х годах в институте им. В. Н. Бехтерева Ф. Б. Березиным и М. П. Мирошниковым.
Опросник «Мини-мульт», адаптированный на русском зыке В. П. Зайцевым (1981), представляет собой сокра-енный вариант MMPI, содержит 71 вопрос, 11 шкал, из оторых 8 являются базисными и 3 - оценочными. Первые оценочные шкалы измеряют искренность испытуемого, тепень достоверности результатов тестирования и величину коррекции, вносимую чрезмерной осторожностью. Остальные 8 базисных шкал оценивают свойства личности. Первая шкала измеряет свойство личности испытуемого с астено-невротическим типом. Вторая шкала говорит о склонностях испытуемого с социопатическим вариантом развития личности. Пятая шкала в этом варианте опросника не используется, после четвертой шкалы следует шестая. Шестая шкала характеризует обидчивость испытуемого, его склонность к аффективным реакциям. Седьмая шкала предназначена для диагностики тревожно-мнительного типа личности, склонного к сомнениям. Восьмая шкала определяет степень эмоциональной отчужденности, сложность установления социальных контактов. Девятая шкала показывает близость к гипертимному типу личности, измеряет активность и возбудимость.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:07:24 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 674 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ОПРОСНИК ШМИШЕКА |
|
|
 Назначение и содержание. Опросник предназначен для диагностики типа акцентуации личности, т.е. определенного направления характера. Опубликован Г. Шмише-ком в 1970 г. Теоретической основой опросника является концепция «акцентуированных личностей» К. Леонгарда, который считает, что присущие личности черты могут быть разделены на основные и дополнительные. Основные черты составляют стержень, «ядро» личности. В случае яркой выраженности основные черты становятся акцентуациями характера. Соответственно, личности, у которых основные черты ярко выражены, названы Леонгардом «акцентуированными». Термин «акцентуированные личности» занял место между психопатией и нормой. Акцентуированные личности не следует рассматривать в качестве патологических, но в случае воздействия неблагоприятных факторов акцентуации могут приобретать патологический характер, разрушая структуру личности.
Тест содержит 10 шкал, в соответствии с десятью выделенными Леонгардом типами акцентуированных личностей, и состоит из 88 вопросов, на которые требуется ответить «да» или «нет».
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:03:11 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 258 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
ТЕСТ ТЕМПЕРАМЕНТА В.М.РУСАЛОВА |
|
|
 Назначение и содержание. Предлагаемая методика, (автор В.М. Русалов) используется для диагностики пред-метно-деятельностного и коммуникативного аспектов темперамента и позволяет количественно оценить его свойства: энергичность, пластичность, темп и эмоциональность. Соотношение уровней выраженности перечисленных свойств указывает на тип темперамента обследуемого (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик).
Тест состоит из 105 вопросов, на которые испытуемый должен дать однозначный ответ: либо «да», либо «нет».
В предлагаемом варианте методики частично изменены названия свойств темперамента по сравнению с авторским* и определены следующим образом:
Энергичность - это степень активности, проявляемой человеком в общении с людьми и в практической работе;
Пластичность-это легкость переключения с выполнения одного вида деятельности на выполнение другого или изменения поведения в общении с людьми;
Темп - скорость выполнения отдельных действий, операций и движений;
Эмоциональность — склонность человека эмоционально реагировать на различные события, связанные с его практической деятельностью и общением с людьми.
Предполагается, что свойства темперамента человека по-разному проявляются в работе и в сфере взаимоотношений с людьми, поэтому в каждой из этих сфер деятельности он оценивается отдельно.
|
|
|
Time Keeper March 21 2008 19:01:50 ·
Дальше... · 0 Комментариев · 655 Прочтений
·
|
|
|
|
|
|
|
Гость |
|
|
Вы не зарегистрированны? Нажмите здесь для регистрации.
Забыли пароль? Запросите новый здесь.
|
|
|
|
|
|
Мини-чат |
|
|
Вам необходимо залогиниться.
|
|
|
|
|
|
